近日新西蘭本地媒體揭開(kāi)一起詐騙黑幕。這是一種目前十分普遍的騙局,即雇主對(duì)外售賣(mài)工作,最高要價(jià)達(dá)到5萬(wàn)紐幣,而受騙的多是新移民。
無(wú)論是以什么身份,來(lái)到新西蘭的朋友們,都期望自己能在這里奮斗打拼出一個(gè)更好的未來(lái)。找到一份穩(wěn)定的工作、拿一份不錯(cuò)的收入,更好地融入本地的社會(huì)文化。
但許多朋友因?yàn)閷?duì)法律和就業(yè)環(huán)境不熟悉,不少人就落入了黑心雇主的圈套。
一位不愿意透露姓名的男子向新西蘭媒體爆料,在他所工作的奧克蘭一家網(wǎng)咖店,老板曾經(jīng)向他索要3萬(wàn)紐幣,來(lái)出售技術(shù)人員職位的工作,因?yàn)閾?dān)心自己丟失寶貴的工作機(jī)會(huì),他最終選擇了妥協(xié),向網(wǎng)咖老板支付了2.7萬(wàn)紐幣。
本以為破財(cái)免災(zāi),交錢(qián)了就能安心了事。可沒(méi)想到,男子卻遭遇了騙局。他告訴媒體:“這真的給我上了一課,也提醒更多人,千萬(wàn)不要交錢(qián)給任何雇主,他們不會(huì)給你真的給你工作,更不會(huì)給你期待的薪資,一切都是為了騙你的錢(qián)。”
然而被騙男子的遭遇,竟然不是孤例。據(jù)媒體報(bào)道,新西蘭移民局在上一年里共接到了超過(guò)1300起詐騙投訴,其中絕大多數(shù)都是跟雇主違法兜售工作有關(guān)聯(lián)。
新西蘭移民局執(zhí)行總經(jīng)理Peter Elms就此事向媒體表示:“雇主賣(mài)工作這種騙局目前在國(guó)內(nèi)普遍存在,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們已經(jīng)給予了高度重視。”
按照Peter Elms的說(shuō)法,在這些相同情況的騙局中,受害者幾乎都是新移民,雇主兜售工作,最高要價(jià)能達(dá)到5萬(wàn)紐幣。
根據(jù)爆料的受害人所說(shuō),最初這家網(wǎng)咖店的老板叫Liam Ward,后來(lái)加入的一名股東告訴他,只要繳納1.5萬(wàn)紐幣,他能就此獲得一個(gè)工作職位,這筆錢(qián)還能被當(dāng)成是商業(yè)投資來(lái)使用。
可沒(méi)想到,這家網(wǎng)咖店很快就換了老板,新來(lái)的雇主Gautam Savani直接獅子大開(kāi)口,再次向受害者索要1.5萬(wàn)紐幣。對(duì)于這樣的指控,涉事的兩任老板和股東都矢口否認(rèn)。
不僅是錢(qián)被騙走了,在工作中他還遭到了壓榨。他在工作期間只能拿到每小時(shí)6紐幣的工資,但新西蘭法定最低時(shí)薪是15.75紐幣。同樣的,對(duì)于違法不按法律規(guī)定支付薪資,涉事三人也全部拒絕承認(rèn)。
受害人說(shuō),2014年以留學(xué)生身份來(lái)到新西蘭時(shí),心中滿懷對(duì)未來(lái)的希望。他說(shuō):“我希望自己通過(guò)辛苦工作,得到好的報(bào)酬為我和妻子打拼一個(gè)好的生活,但是現(xiàn)實(shí)卻是這是我的癡心妄想,腐敗無(wú)處不在。”
新西蘭勞工組織First Union的協(xié)調(diào)員Bill Bradford對(duì)此十分認(rèn)同,經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的觀察后他表示,這樣騙局無(wú)異于現(xiàn)代奴隸制。
就在上周,Bradford就接到了一個(gè)類似的案例,他說(shuō):“雇主兜售工作來(lái)詐騙和剝削壓榨這種現(xiàn)象已經(jīng)普遍存在了,這嚴(yán)重危害了生活在新西蘭的每一個(gè)人,我們不應(yīng)該讓這樣丑陋的事情繼續(xù)發(fā)生。”
今年開(kāi)始,移民局重拳打擊黑心雇主
據(jù)悉新西蘭移民局共有20名專門(mén)的調(diào)查人員從事類似案件的調(diào)查,通常都會(huì)通過(guò)評(píng)估嚴(yán)重性來(lái)調(diào)配資源的優(yōu)先性。其實(shí)早在今年初,新西蘭政府就推出新政策嚴(yán)打剝削移民勞工的黑心雇主。
3月,奧克蘭印度Masala連鎖餐廳的老板因逃稅和違法移民法剝削員工,被沒(méi)收800萬(wàn)紐幣財(cái)產(chǎn),據(jù)悉餐廳老板給那些希望獲得工簽和PR的員工開(kāi)出每小時(shí)僅3紐幣的工資。
4月,奧克蘭一雜貨鋪老板向店員索要2萬(wàn)紐幣辦理工簽,被舉報(bào)后罰款1萬(wàn)2千紐幣。
6月,新西蘭移民部長(zhǎng)Michael Woodhouse接受采訪時(shí)表示,共有64名雇主因?yàn)樯嫦右泼衿墼p被調(diào)查,同時(shí)有9名已被起訴。
7月,移民部長(zhǎng)Michael Woodhouse公布了首批53家違反雇用法規(guī)的公司,其中有9家華人公司上了黑名單,他們將被禁止招募海外勞工,根據(jù)違反程度的輕重,暫緩期從6個(gè)月到2年不等。
就在10月,移民局又公布了第二批嚴(yán)打黑心雇主的名單,這次公布了70家違規(guī)企業(yè),其中有19家是華人企業(yè)。
這些被曝光處罰的黑心雇主,都被舉報(bào)并被查證有壓榨剝削員工,強(qiáng)迫員工加班、不簽合同、不按法律規(guī)定發(fā)工資等不同行為。可以說(shuō),移民局和勞動(dòng)部對(duì)于打擊違法的行為毫不手軟,今年已經(jīng)處理曝光了不少違法的黑心雇主,而且調(diào)查還在繼續(xù)。
移民局和勞工部提醒人們,尤其是剛來(lái)新西蘭的朋友,要了解新西蘭的法律法規(guī)和就業(yè)環(huán)境,選擇正規(guī)渠道找工作并就業(yè),如果如果遇到了不公平待遇,也請(qǐng)隨時(shí)馬上聯(lián)系新西蘭勞動(dòng)局。
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