一、移民類別與綠卡申請(qǐng)過(guò)程
EB-2/EB-3類別:
對(duì)于通過(guò)EB-2(高級(jí)技能勞工)或EB-3(技術(shù)勞工或非技術(shù)勞工)類別取得綠卡的申請(qǐng)人,移民局并未給出在綠卡簽發(fā)后必須在擔(dān)保雇主處工作的具體最短期限。
但是,移民法要求在提交綠卡申請(qǐng)時(shí),必須有證據(jù)表明雇主和雇員都有意在獲批綠卡時(shí)無(wú)限期地在擔(dān)保職位上工作。這里的“長(zhǎng)期”并未規(guī)定具體的工作時(shí)間,而是指雙方是否打算在該職位上無(wú)限期工作。
EB3非技術(shù)移民:
對(duì)于EB3非技術(shù)移民,申請(qǐng)人通常需要為雇主工作一年后才可以自由換工作。這是因?yàn)檫@類移民項(xiàng)目要求雇主為申請(qǐng)人提供長(zhǎng)期擔(dān)保就業(yè),以確保其在美國(guó)的合法居留和工作。
二、移民法規(guī)定與靈活性
工作流動(dòng)性:
根據(jù)美國(guó)移民法INA第204(j)節(jié)(通常稱為I-485J),一旦個(gè)人I-485調(diào)整身份的申請(qǐng)等待了至少180天,他們就可以接受新工作,新工作可以來(lái)自于同一雇主、新雇主甚至是自己,只要新職位與擔(dān)保職位“相同或相似”。
這意味著,在某些情況下,移民法實(shí)際上允許個(gè)人在獲得綠卡之前更換雇主,只要新職位與擔(dān)保職位足夠相似。
綠卡撤銷風(fēng)險(xiǎn):
如果移民局認(rèn)為綠卡錯(cuò)誤獲批或在此過(guò)程中存在欺詐,他們有權(quán)在綠卡簽發(fā)后5年內(nèi)撤銷綠卡。因此,在綠卡獲批后不久就離職可能會(huì)增加被移民局審查的風(fēng)險(xiǎn)。