留學(xué)生總有一種感覺TA、Intern機會爭不過local student,步入社會后競爭優(yōu)勢也并不算大,當(dāng)然不能否認其中可能會有偏見的存在,但是并不都是因為種族歧視,教授在選TA的時候更喜歡他們自己的學(xué)生,很多時候留學(xué)生失去實習(xí)機會是因為申請中犯了這幾點錯誤!
1.拼寫錯誤
實習(xí)申請最常見的竟然是語法與拼寫錯誤。有錯誤不要緊,但是這種低級錯誤就說明不是能力而是態(tài)度,你的態(tài)度不認真怎么能打動對方給你這次實習(xí)機會呢。
2.使用同一推薦信和簡歷
簡歷跟推薦信要按照你申請的工作還要你給哪位教授發(fā)郵件進行“私人訂制”,不必每次都修改,但至少保證適應(yīng)每次不同的實習(xí)類型。
3.簡歷不用太花哨
除非你應(yīng)聘的是設(shè)計工作,簡歷并不是展示你ps技能的最好地方。簡單、清晰、說重點就行,為了防止發(fā)送時變成亂碼最好保存為PDF或JPG格式。
4.不用太多恭維話
不要對自己的成就夸大其詞,也不要故意討好教授,除非真的你比較了解這位教授跟他的工作。有時候申請者太過誠實,言多必失,不要講前雇主的壞話,提供足夠的信息就行,不要詆毀對方。
5.跟進
發(fā)送簡歷之后要跟進,用郵件或電話跟教授簡短聯(lián)系表達你對這個職位的興趣,增加機會,教授給你回信你也要積極回應(yīng),經(jīng)常查看郵箱,有時候會要求你在網(wǎng)上填表或者另外提交文字材料,盡快完成提交能提高獲得實習(xí)的機會。
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